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  為(wei)了(le)吸(xi)引(yin)、激(ji)勵(li)和(he)保(bao)留優(you)秀人(ren)才(cai),實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)與(yu)員(yuan)工(gong)的雙贏,公(gong)司(si)為員工提供全(quan)麵(mian)的(de)、有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的薪(xin)酬(chou)福利體(ti)係。

公司為員工提供(gong)的相關(guan)福(fu)利(li)有:
        1、按(an)時(shi)為員工繳(jiao)納五險一(yi)金;
        2、雙(shuang)休、國(guo)家(jia)法(fa)定(ding)節假(jia)日(ri)正(zheng)常(chang)休(xiu)息(xi);
        3、具有競爭性的薪資管理(li)體係(xi),包括(kuo)員工基(ji)本(ben)工資(zi)、績(ji)效(xiao)考核(he)工資、全勤工資、出勤(qin)工資以(yi)及年(nian)終獎(jiang)等;
        4、每逢(feng)節假日及每(mei)年防暑降(jiang)溫均(jun)會(hui)為員工提供相(xiang)關福利;
        5、定期(qi)組織(zhi)豐富多(duo)彩(cai)的員工活動(dong)、定期出(chu)遊(you)活動以及(ji)員工生(sheng)日福利等;
        6、公司為員工提供午(wu)餐(can)補(bu)貼(tie)。


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