花样直播怎么样

花样直播下载地址 進入郵箱

董(dong)事(shi)長寄(ji)語(yu)                        

       

二十(shi)一世(shi)紀(ji)是(shi)知(zhi)識經(jing)濟的(de)時代(dai),隨(sui)著世界經濟(ji)一體(ti)化,全(quan)球(qiu)經濟息(xi)息相關,複雜(za)多(duo)變(bian)。麵向(xiang)知識經濟時(shi)代,麵(mian)對學習(xi)型(xing)的社(she)會,企業置身於創(chuang)新(xin)、競(jing)爭(zheng)和(he)快速(su)發展(zhan)的現代經濟社會中(zhong),唯(wei)一(yi)持(chi)久的核(he)心(xin)競爭力,在(zai)於(yu)持續不斷的培養比(bi)競爭夥(huo)伴(ban)更快速的學習能力。企業(ye)要(yao)想(xiang)在新世紀的激(ji)烈(lie)巨(ju)變時代立於不敗(bai)之(zhi)地,建(jian)立生態(tai)企業文(wen)化和創建學習型組織必(bi)將是一條致勝之路。

  企業文化體現(xian)了(le)一個(ge)企業組織的特(te)性,要想使這個企(qi)業長(zhang)盛不(bu)衰,就必須(xu)使其文化健(jian)康和良性,使其符(fu)合自(zi)然(ran)發展規(gui)律(lv)。就像(xiang)生(sheng)態環(huan)境(jing)一樣(yang),使企業的文化氛圍形(xing)成(cheng)一種良(liang)性的生態體係(xi)。使(shi)她(ta)附(fu)合(he)人(ren)性,使她順應(ying)時代,使她不斷發(fa)展。生態企業文化(hua)的根(gen)本是要在企業內部(bu)努力實現一種(zhong)誠實與信(xin)用、信任(ren)與尊重、公平(ping)與公正(zheng)、激勵與(yu)創新、互(hu)助(zhu)與合作的氛(fen)圍和塑(su)造(zao)一個健康(kang)的組(zu)織(zhi)。誠實(shi)和信用(yong)是企業的立(li)命之本(ben);信任和尊重(zhong)是企業凝(ning)聚力(li)的基(ji)本保證;公平(ping)與公正(zheng)是營(ying)造員工奉獻精神的基礎;激勵與(yu)創新是企業再造的動力和源泉;互助與合作才(cai)能(neng)使企業欣(xin)欣向榮(rong)。

  企業的長久發展,人才是根本,文化是靈(ling)魂(hun),學習是保(bao)證(zheng)。特別是今(jin)天(tian)知識(shi)經濟主(zhu)導(dao)的時代,企業競爭實質(zhi)上就(jiu)是人才的競爭,而(er)人才的競爭說到底又(you)是學習能力的競爭。良性(xing)生態企業文化與學(xue)習型企業組織的建立相得益(yi)彰(zhang)。良性的企業文化能使組織的學習促(cu)進(jin)企業的良性發展,否(fou)則,其(qi)組織的學習就會產(chan)生消(xiao)積(ji)的破壞(huai)力。良性的生態企業文化和學習型的企業組織都強(qiang)調(diao)團(tuan)隊精神、創新活力、學習能力,都(dou)希望創建一個公平、公正、信任、合作、激勵和進取(qu)的內(nei)外(wai)部環境與氛圍(wei)。企業通(tong)過(guo)生態企業文化體係,引導企業組織創建學習的動(dong)力和氛圍。而學習型企業組織又使企業文化得以發展和創新。使員工(gong)得(de)以(yi)不斷(duan)突破(po)自己(ji)的能力上(shang)限(xian),創造真(zhen)心向往(wang)的結(jie)果(guo),培(pei)養(yang)全新、前瞻而開(kai)闊(kuo)的思(si)維(wei)方(fang)式(shi),全力實現共同(tong)的願景(jing),在共(gong)同學習的學習型組織中,能夠(gou)充(chong)分(fen)發揮(hui)整體智(zhi)慧(hui)的集(ji)合體功能,隨時滿(man)足(zu)企業發展的需(xu)要,以順(shun)應瞬(shun)息萬變的環境。

  生態企業文化是未(wei)來企業發展的基石,而學習型的企業組織是未來(lai)成功(gong)企業的模(mo)式。唯有生態企業文化才能使企業未來生生不息,才能建立企業組織共同的理(li)念和願(yuan)景,致(zhi)勝(sheng)才有堅實的基礎。學習型的組織能使企業在現代創新、競爭和快(kuai)速發展的現代經濟社會(hui)中有著更(geng)強的生命(ming)力。它(ta)充滿活(huo)力和創新精神,使管理者胸懷(huai)遠(yuan)誌(zhi),企業也(ye)能夠在競爭的風(feng)浪(lang)中長期(qi)穩(wen)定而高速地發展。一個擁有(you)生態企業文化體係和學習型組織的企業,在二(er)十一世紀的全球經濟一體化中,必將長盛(sheng)不衰(shuai),高(gao)速發展。                                                                                                                                               

寧ICP備16000180號

寧公網安備 64010602000898號

  亚洲精品欧美激情伊人久久-亚洲精品美女爆乳成a人在线观看-亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片  亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡-亚洲精品乱码久久久久久VIP-亚洲精品乱码久久久久久c  亚洲精品乱码久久久久久5-亚洲精品乱码久久久久久-亚洲精品卡一卡三卡四卡乱码网站